Individuelle Lösungen für Ihre Herausforderungen
Ich begleite Unternehmen im Lebenszyklus vom Start bis zur Nachfolge oder Vorbereitung auf den Verkauf – Sie als Eigentümer und die nachfolgende Generation mit ihren eigenen Plänen, Ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden.
Familienunternehmen
Als Eigentümer möchten Sie die Zukunft Ihres Unternehmens vorbereiten und gestalten. Wie können die Szenarien hierzu aussehen und wie wirkt sich eine Umsetzung aus?
Als nachfolgende Generation fragen Sie sich, welche Folgen eine Übernahme für Sie hat und welche Schritte Sie gehen wollen.
Komplexe Anforderungen an Führungskräfte
Als Führungskraft sind Sie mit Herausforderungen und kritischen Themen oft allein. Ein neutraler Gesprächspartner sowie ehrliches Feedback fehlt in Ihrem Arbeitsumfeld?
Sie gehen den nächsten beruflichen Schritt und übernehmen eine Führungsaufgabe in einem neuen Team. Oder Sie wechseln aus dem Team heraus in Ihre erste Führungsrolle?
Veränderungen
Wie wollen Sie als Führungskraft oder MitarbeiterIn morgen sein? Veränderung im eigenen Denken und Handeln ist ein Langstreckenlauf.
Nutzen Sie den Raum für Ideen und das tiefe Verständnis, wie Sie sich oder die Mitarbeitenden entwickeln können und Prozesse vorantreiben.
Teamentwicklung
Die gemeinsame Arbeit im Team verändert sich durch Home-Office und flexible Arbeitszeiten. Das gemeinsame Verständnis vom Miteinander und Bewältigen der Herausforderungen ist trotz guter Organisation unbefriedigend? Sie möchten Ihre Mitarbeitenden in ihren Rollen stärken? Ein starkes Team entsteht nicht zufällig. Es wächst mit dem Gespräch und ehrlichem Blick füreinander.
Konflikte
Es gibt kaum eine Zusammenarbeit in der keine Konflikte entstehen. Konflikte sorgen für Veränderung und Entwicklung – Konfliktbegleitung öffnet diesen Blick und stärkt die Team-Kompetenz. Sie ermöglicht einen Perspektivwechsel sowie Reflexion und zeigt den Weg für gute Schritte oder erforderliche Veränderungen.
GERNE BIETE ICH IHNEN EINE INDIVIDUELLE BERATUNG AN!
Meine
Arbeit
Ich begleite Sie mit Ihren Themen und bin jederzeit auch online für Sie da!
Coaching: Ihre Selbstführung, als Mitarbeitende oder als Führungskraft, ist das Zünglein an der Waage Ihres Erfolgs. Ich unterstütze Ihre kritische Selbstreflexion und die Entwicklung von Ergebnissen zur Stärkung Ihrer Rolle. Im Rahmen des Systemischen Coachings unterstütze ich Sie dabei, die für Sie passenden Lösungen zu finden. Auf Augenhöhe! Meine Begleitung nimmt dabei ebenso die persönliche Weiterentwicklung wie auch ihre erfüllteLebensgestaltung in den Blick.
Arbeit in Gruppen: Auch für Gruppen gestalte ich individuelle Weiterbildung – für Ihre Führungskräfte und auch für Ihre Teams. Die gewünschte Veränderung entsteht durch die Arbeit mit allen Beteiligten und dem unbefangenen Blick von Außen, konstruktives Feedback sowie Begleitung des Transfers.
Meine Überzeugung
Meinen KundInnen begegne ich mit Respekt und Augenhöhe, so entsteht ein Umfeld, das den gemeinsamen Dialog und damit den Weg für Veränderungen und Problemlösungen zulässt.
Meine Zusammenarbeit ist gekennzeichnet von Vertrauen, Diskretion und absoluter Wertschätzung. Mit der systemischen Sichtweise betrachte ich meine KundInnen in ihrer beruflichen als auch sozialen Umwelt samt deren Wechselwirkungen.
Kontakt
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